【製造・建設・エネルギー業界】の困った
協力会社や現場作業員の「受講の証跡」が手作業で残らない
導入前の課題
- 定期修理期やスポットで入る協力会社の講習を紙テストで管理しており、採点・保管の手間が大きい 。
- Googleフォーム等の自己申告では、監査時に「受講の証明」として認められない。
導入後の効果
- Web上で「修了証」を即時発行。現場の入構・受講チェックを効率化。
- 年間固定費ではなく、定期修理等のスポット時期・人数に合わせた柔軟な契約が可能。
LOGOSWARE Xeとは
LOGOSWARE Xeは、全社共通研修の効率化から現場・部門独自の専門教育まで、柔軟に対応できるクラウド型LMS（eラーニングシステム）です。
直感的に使えるシンプルな操作性と、使った月・人数分だけ支払える柔軟なコスト体系（従量制）を採用。
さらに、初期設定や教材制作まで丸投げできる伴走サポートにより、
組織全体の「学び」を誰でも簡単にスタート・継続できます。
直感的に使えるシンプルな操作性と、使った月・人数分だけ支払える柔軟なコスト体系（従量制）を採用。
さらに、初期設定や教材制作まで丸投げできる伴走サポートにより、
組織全体の「学び」を誰でも簡単にスタート・継続できます。
こんなお悩みはありませんか
- 集合研修とeラーニングが別々で、管理や催促の手間が大きい
- 受講状況や合格者の集計作業に、毎回多くの時間が奪われる
- 部署ごとの権限設定や、社内の資格・スキル管理ができない
- 全社導入はコストが高く、特定の部門だけで始められない
- 教材を作るノウハウがなく、コンテンツの内製化が進まない
- 動画の作成やシステム設定まで手が回らず、運用が滞る
LOGOSWARE Xeで解決できること
01
集合研修もeラーニングも一元管理
対面・オンライン研修（ZOOMなど）とeラーニングの進捗をまとめて可視化。
自動リマインドで催促の手間を減らすとともに、受講や合格の「Web修了証」を即時発行し、証明・集計の手間を削ります。
自動リマインドで催促の手間を減らすとともに、受講や合格の「Web修了証」を即時発行し、証明・集計の手間を削ります。
02
部門研修・資格管理に合わせた柔軟なライセンス
細やかなグループ・権限設定により、各部門でのスムーズな配信・管理が可能。
「ライセンス機能」により、複雑な社内資格の認定、スキル要件の一元化を実現します 。
「従量制の運用」で部門予算内からスタートできます。
「ライセンス機能」により、複雑な社内資格の認定、スキル要件の一元化を実現します 。
「従量制の運用」で部門予算内からスタートできます。
03
内製化ツールと制作・運用代行でコンテンツ作成も安心
パワポからの簡単作成や制作代行で、自社専用の教材を手軽に準備。
受講者が自らコースを選んで学べる「選択型研修」で自律学習も後押しします。
受講者が自らコースを選んで学べる「選択型研修」で自律学習も後押しします。
選ばれる理由
- 定額制も従量制も選べる「柔軟な料金体系」
- 教材作成・システム設定を任せられる「制作・運用代行」
- 全社から部門までカバーする「きめ細かな権限設定」
- 情シスの審査も安心の「堅牢なセキュリティ」
こんな業界の「困った」を解決します
【多店舗・フランチャイズ・グループ企業】の困った
拠点ごとの権限管理やグループ全体の運用が複雑で回らない
導入前の課題
- 店舗やグループ会社ごとに教える内容や権限を分けたいが、管理画面が複雑で使いこなせない 。
- 現場スタッフへのPC支給がなく、バックヤードでの受講管理が定着しない。
導入後の効果
- エリアマネージャーや店長が「自店舗の進捗」だけを迷わず確認できるシンプルなUI。
- 隙間時間や個人のスマホからでも安全に受講できる環境を構築。
【医療・製薬・福祉・公共機関 】の困った
年1回・数ヶ月の研修なのに「全員分の年間固定費」がかかる
導入前の課題
- 「年に1回・3ヶ月だけ」「特定の時期だけ」集中して受講させる運用スタイルである 。
- ほとんど使わない月も含めて、全社員×年間固定のサブスク費用が発生してしまう。
導入後の効果
- 使った月・受講した人数分だけ支払う従量課金プランでコストを最適化 。
- 受講管理や未受講者への自動リマインド機能で、事務作業の手間を大幅に削減。
【金融・保険・士業・代理店 】の困った
募集人や資格ごとの「研修案内」や「受講チェック」を手作業で行うのが限界
導入前の課題
- 役職・資格・拠点ごとに教えるべき研修が異なり、対象者の抽出や案内を手作業で行うため、準備の手間や案内漏れが発生しやすい 。
- 代理店や募集人ごとの受講履歴が集計しきれず、コンプライアンス監査や社内報告の対応に追われている 。
導入後の効果
- 受講者の属性（資格・役職等）に合わせて受けるべきコースを自動でセットし、手動案内の手間や割り当て漏れを防止 。
- 受講ログやテスト結果を社内の資格管理データへスムーズに連携し、集計の手間を大幅に削減 。
よくある質問
契約から導入までどれくらいの期間がかかりますか？
お申込いただいてから5営業日以内にご利用いただけます。
受講者が集中する月と使わない月で費用を抑えられますか？
A. はい、従量課金制プランをご利用いただくことで、受講が発生した月・人数の分だけお支払いいただけます。
研修をやらない月は無駄なコストがかかりません。
研修をやらない月は無駄なコストがかかりません。
受講者がレポートや課題ファイルを提出する機能はありますか？
受講者が作成したレポートや講習後のアクションプラン（振り返り・課題）を、ファイル添付やテキスト入力で提出できる「レポート機能」を備えています。
すぐに使える標準教材（コンプライアンスやマナー等）はありますか？
はい、無料で使える標準教材をご用意しております。
最大の特徴は「PowerPointの原本データ」ごとご提供する点です。内容を編集できない一般的な定型教材と異なり、
貴社の就業規則や独自の運用ルールに合わせてスライドやテキストを自由にカスタマイズしてご利用いただけます。
最大の特徴は「PowerPointの原本データ」ごとご提供する点です。内容を編集できない一般的な定型教材と異なり、
貴社の就業規則や独自の運用ルールに合わせてスライドやテキストを自由にカスタマイズしてご利用いただけます。
手持ちのPowerPointから教材を作れますか？
はい。弊社の教材作成ソフトを使えば、作成したパワポを読み込むだけで簡単に動画付きコンテンツへ変換できます。
制作代行もお受けしております。
制作代行もお受けしております。
どのような料金プラン（定額制・従量制）がありますか？
定額制と従量課金（ポイント制）の2つのプランから選択可能です。
全社で年間を通して利用する場合は「定額制プラン」
受講者が集中する月と使わない月の波がある場合やスポット利用には「従量課金プラン」と、無駄のない最適なプランをご提案いたします
全社で年間を通して利用する場合は「定額制プラン」
受講者が集中する月と使わない月の波がある場合やスポット利用には「従量課金プラン」と、無駄のない最適なプランをご提案いたします
セキュリティ体制や個人情報の取り扱いについて教えてください。
国際規格「ISMS（ISO/IEC 27001）」を取得し、厳格な基準で管理・運用しています。
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