LOGOSWARE Xeの5つの特長のひとつに「タレントマネジメントシステム連携」があります。
Xeの「タレントマネジメントシステム連携」機能は、リスキリングを効率的に進めるための仕組みです。

社員各自のキャリアプランに沿った学習の選択→選択型研修

タレントマネジメントシステムとLOGOSWARE Xeを連携することで、
人材戦略⇒人材育成のフローがスムーズに流れるようになります。

リスキリング成功のカギ

タレントマネジメントと連携して作る 新・企業内大学

人材管理(タレントマネジメンシステム)と人材育成(LOGOSWARE Xe)を連携すると、以下のようなリスキリング、人材開発の流れを構築できます。

※タレントマネジメントシステムの代わりにExcelファイル上で人材情報を連携し管理するなどの手段も可

①社員情報の同期、②教育体系に沿った研修の開発、③キャリアプランに沿った研修実施、④外部研修含め、獲得スキルは社内ライセンスで可視化、⑤タレマネへ社内ライセンスをデータ連携

社員情報の連携

入退社や、組織改編などがあった際に別々に社員情報を更新するのは大変です。
更新漏れなども発生し、システムが使いにくい要因になってしまいます。

タレントマネジメントシステムに登録されている社員情報をCSV・APIで連携できます。
連携方法は以下の2つです。

  1. CSVタレントマネジメントからダウンロードしたCSVをLOGOSWARE Xeにアップロードするだけ
  2. API(将来提供予定)

社内ライセンスの連携

LOGOSWARE Xeの「社内ライセンス」をタレントマネジメントシステムに連携できます。
どの人が何のスキルを持っているのかの可視化ができます。

社員情報と社内ライセンスを連携→スキルベースで人材配置ができる

連携方法は以下の2つです。

  1. CSV
  2. API(将来提供予定)

連携については別途ご提供予定のドキュメントをご確認ください。