社員研修は以下のような流れで運営します。
ここでは研修の流れに沿って管理者の機能をご説明します。

初期設定→研修構築→受講案内→督促→研修結果確認

研修準備 Prepare the plan

1 初期設定

ユーザーを登録する

LOGOSWARE Xeを利用するユーザー(管理者および学習者)の登録を行います。システムからの登録のほか、CSVファイルでの登録も可能です。

組織を登録する

ユーザーが所属する部署や部門などの組織を登録します。
部署はピラミッド構造を持った組織構造で作成できます。
ユーザーを複数の部署に所属させることができるので、複数部署の兼務にも対応可能です。

2 研修構築

研修に使う情報のインプット(eラーニング)、議論(集合研修)、思考のアウトプット(課題レポート・テスト・アンケート)の要素を登録して、研修の流れに合わせて組み合わせます。

登録する

教材を登録する

学習者が情報をインプットするためのコンテンツや、思考をアウトプットするためのコンテンツを「教材」として登録します。

インプット用コンテンツ
  • スライド型教材(LOGOSWARE STORM)
  • ブック型教材(LOGOSWARE FLIPPER)
  • 動画教材
  • 外部URL教材
アウトプット用コンテンツ
  • テスト型教材(LOGOSWARE THiNQ)
  • 課題レポート
集合講座を登録する

Platon Xeでは集合研修を「集合講座」と呼びます。
オフライン、オンライン、ハイブリッド(オフラインとオンライン)のいずれかの集合講座を実施したい場合に登録します。

集合講座の出席登録は集合講座の当日に学習者自身で行います。
出席の条件は、管理者が研修作成時にいずれかを選択します。

  • 出席ボタンをクリックすると出席(出欠が分かればいい場合)
  • 管理者に伝えられたパスコードを入力して出席(不正を防ぎたい場合)

組み合わせる

オンデマンド講座

eラーニング教材を組み合わせたい場合は「オンデマンド講座」を登録します。

複数の教育コンテンツを組み合わせてオンデマンド講座を作成
コース

複数の講座を組み合わせたい場合は「コース」を登録します。

集合講座とオンデマンド講座を組み合わせてコースを作成
複数のオンデマンド講座を組み合わせコースを作成

3 受講案内

研修に使う情報のインプット(eラーニング)、議論(集合研修)、思考のアウトプット(課題レポート・テスト・アンケート)の要素を登録して、研修の流れに合わせて組み合わせます。

研修を作成する

「研修構築」で構築した「教材」「集合講座」「オンデマンド講座」「コース」のいずれかを選択して「研修」を設定します。

学習者へ配信する

作成した研修に「実施期間」と「学習者」を設定します。
学習者は個人、所属部署の単位で設定できます。

学習者への研修割り当ての流れ

研修実施 Execute the plan

4 督促

督促メールを送信する

受講終了期間の前日になると、学習者のメールアドレスに督促メールが自動送信されます。

受講・成績管理 Check the plan

5 研修結果確認

研修の進捗を確認する

進捗は研修単位で表示され、ブレンデッド学習の進捗をまとめて確認できます。
研修単位のほか、コース、講座、教材、学習者、部署単位での進捗も確認できます。
CSVファイルでのダウンロードもできます。

研修進捗の自動集計の仕組み

出席を確認する

集合講座の出席状況の確認と修正ができます。

課題レポートを確認する

採点・フィードバック・ダウンロードができます。

課題設定から課題提出までの流れ